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未経験者でも心配不要！
まずはアシスタントとしてスタート。
そこから着実に施工管理のプロを目指せます！
仕事内容
電気設備の施工管理
具体的には
・打ち合わせ
・図面作成
・工事の進捗確認などPOINT
はじめはアシスタントとしてスタート。先輩に同行しつつ、また先輩の指導を受けながらサポート業務を行います。
その後、施工管理の実務に挑戦。早ければ入社より約2年後に独り立ちを図れます。
そして..
独り立ち後は1つの現場を丸ごと担当。また、あなたの希望・適性に応じて、事務作業の割合を増やすなど、得意を活かせる職場です。
加えて仮に業務量が偏ったり、打ち合わせが被ったりした際は、他のメンバーが臨機応変にフォロー。あなたも遠慮なく周りを頼ってくださいね。勤務スタイル
泊まりの業務はほとんどなく、さらに夜勤も年に5回以内とほとんどなし。仕事は全体の半分以上がオフィスワークです。
教育研修制度
教育およびフォロー体制は万全そのもの。会社は「電気工事施工管理技士」などの資格取得も支援。費用を負担するほか、晴れて資格を取れば月々の給与に資格手当をプラスしています。
資格取得の実績としては2名のメンバーが、会社支援のもと、入社よりわずか4年間で実務に関する全部の資格をGETしました。1人につき、1～3つの案件を掛け持ち！
実際に工事を行うのは協力会社の職人さんたち。これらの協力会社とは、いずれも長くお付き合いしており、安心して現場作業をお任せできます。
ちなみにマンションの電気設備工事は、“同じ階は同じ作業” というケースがほとんど。それだけにスムーズに施工を管理でき、案件の掛け持ちが可能になっています。
がんばった分だけ
収入がアップします！
年齢も社歴も関係なく、がんばりがきちんと
報われる会社なので、給与アップを目指すには
最適なフィールドだと思います。
仕事の面白さ
先輩の声
主にマンションの施工を手がけているので街を歩くと思い出の案件が目に入り、手こずって大変だった思い出や楽かった事が思い出されます。
無事に完成を迎えて、部屋に光がつく瞬間はいつも嬉しいです。
全く同じ建物は存在しないので毎回新たな発見があったりで面白いです。働き方の魅力
自身である程度のスケジュール管理は任せてもらえているので、子供の参観日なども柔軟に対応出来ます。
家族や友人と予定を合わせて、平日の休暇も取得可能なので私生活とのバランスよく仕事に挑めます。会社の魅力
実務を覚え、頑張って資格取得できれば昇給・賞与・資格手当などに反映され、収入アップもできます。
非常に勢いのある会社ですので、私個人も今の施工管理の業務だけはでなく設計業務などに携わりたいと思っていて、それを実現できる会社だと思います。職場環境
入社まで電気工事は全くの未経験だったのですが、頼れる先輩がいるので、しっかりフォローしてくれて安心でした。
平均年齢も低く、同年代の先輩・同僚と相談しながらチームで仕事を進めていけるので未経験でも安心して仕事を進めることができます。これから入社される方へ
私生活を大切にしたい方はお休みをしっかりと取りながら働くなど、社員一人ひとりに合った働き方をみんなで実現させたいです。
一緒に理想を叶えていきましょう！
募集要項
施工管理業務 1名、積算業務 1名 募集中！
※いずれも定員になり次第、募集を終了いたします。
| 業種 | 電気設備工事の施工管理及び設計施工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩あり） |
| 勤務地 | ■本社
京都府京都市山科区小野河原町11 地下鉄「小野駅」より徒歩5分 転勤なし ※社用車での通勤もOK |
| 給与 | 月給：当社規定による ※経験者は、前職の給与を考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回／4月） 賞与（年3回／7月・12月・決算賞与） ※決算賞与は業績による |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当、資格手当、家族手当、深夜手当 ※夜勤はほとんどなし（年に5回以内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日・他1日の週休2日制）、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇（4連休程度）、年末年始休暇（5連休程度）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、定期健康診断、社用車貸与※通勤もOK 社用携帯電話支給、ゴルフレッスン（希望者のみ）、スポーツジム（希望者のみ）、フリードリンク（お茶・コーヒーなど）、お菓子もご用意 |
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